Положительные стороны:
В Питере достоинств нет. Ну может быть дизайн офиса.
Отрицательные стороны:
Был на собеседовании.
Приятный человек - Руководитель офиса.
Неприятный человек - Коммерческий директор или совладелец из Вологды. Парень лет 34. На собеседовании был в футболке, а-ля Чичваркин.
Вёл себя пренебрежительно, видно было, что я ему не понравился из-за тучности фигуры.
Сам он фанат футбола и первый этап у него проходят по физическим характеристикам.
Но вот уметь продавать он точно не умеет.
Продают технику Лю Кёнг в СПб, точнее пытаются, вот только мощностей у них явно не хватает.Китайцы не Шведы, политика другая.
Судя по постоянным объявлениям на hh.ru, о поиске менеджера по продажам, текучка у них ещё та.
Лучше поискать ещё варианты, а этих оставить на совсем плохой расклад.
Положительные стороны:
Понравился директор филиала в Спб Сергей. Грамотный, умный и понимающий человек.
Отрицательные стороны:
Очень непонятное отношение компании к соискателям.
Прошел собеседование с директором филиала. После чего все та же HR -
менеджер Татьяна позвонила и сказала, что я их всем устраиваю. Но нужно еще пройти собеседование по Скайпу с ком.директором. Назначили мне дату и время. Но ком.директор пообщаться со мной в назначенное время не смог. И после этого началось кормление "завтраками". Несколько раз сам звонил Татьяне. Она говорила, что не понимает что происходит и сваливала все на ком.директора. Якобы что это чистая формальность и вот завтра все точно будет!
Вообщем продинамили меня таким образом больше 2-х недель.
Потом пришло письмо от Татьяны, что руководство еще раз внимательно ознакомилось с моей кандидатурой и не готово сделать предложение, и остальное бла-бла-бла.
Вообщем, Господа соискатели, делайте выводы. Если у руководства компании такое отношение к соискателям на стадии поиска сотрудников, то как они будут относится к людям во время работы у них.
А с Татьяной Петровой будьте на чеку. Вранье и неисполнение своих обещаний на каждом шагу.
Оценка 2 ей как специалисту!
Положительные стороны:
Молодай компания, нормальный коллектив, но провинция и есть провинция.
Отрицательные стороны:
Есть в конторе менеджер HR, Татьяна Петрова, полный н профессионал, катается по филиалам, типа ищет персонал, на самом деле просиживает штаны и убивает время, начальство ждет от нее результатов и новых сотрудников, а она тянет время, получает ЗП. Соискатели осторожно с ней. Толко спрашивает и делает заметки на вашем резюме, через 2-3 дня присылает письмо что типа вы не пожходите и начальство которое в Вологде выбрало другого, и вешает тут же эту вакансию дальше....так и ятнет время.
Вы можете оставить отзыв о ВологдаСкан