Агентство деловой информации: сервис от КонсультантПлюс в Пензе
Практически четверть века жители Пензы и Пензенской области присылают отзывы в адрес АДИ, Агентства деловой информации. В них они часто благодарят сотрудников компании за качественно оказанные услуги по установке и сопровождению программного обеспечения, отмечают помощь при повышении квалификации для юристов, кадровиков, бухгалтеров и руководителей организаций.
Отзывы про Агентство деловой информации, быстрые ответы на сложные вопросы
Руководство компании могло создать сплоченную команду, которая благодаря работе по передовым технологиям и готовности к партнерству и сотрудничеству смогла занять достойное место в регионе. Только в прошлом году ее семинары посетило 550 человек, а количество клиентов уже давно превысило 1000 организаций самого различного профиля.
Благодаря доступу к базе КонсультантПлюс региональный бизнес смог пользоваться самым актуальным набором законов и нормативных актов. Отзывы про Агентство деловой информации говорят, что компания смогла обеспечить:
В большинстве случаев сотрудник может провести консультацию через интернет, однако в случае необходимости он приезжает в офис клиента. При этом важной составляющей работы Агентства деловой информации является оказание дополнительных услуг. Среди прочего в них входит реализация лицензионного программного обеспечения.
Много хорошего отзывы рассказывают о проводимых Агентством деловой информации курсах повышения квалификации. Мастер-классы, семинары и вебинары знакомят с теорией и практикой использования программного обеспечения, а также затрагивать отдельные нюансы делопроизводства, юриспруденции и бухгалтерии.
Мне как матери двоих детей очень важна стабильность. Наша компания работает уже больше 30 лет, и нет никаких признаков внутреннего кризиса. Всегда знаю, что до копейки получу все заработанные деньги. Отдельная благодарность за дополнительный отпуск для женщин с детьми.
Спорить не буду. Зарплата всегда вовремя, никаких обманов не бывает. Отношение к сотрудникам доброе. Если есть вопросы и пожелания, то обычно идут навстречу.
Очень много зависит от самого человека, при желании возможно многое. Я считаю эту компанию неплохим работодателем, увольняться отсюда не собираюсь.
Не могу согласиться с таким энтузиазмом, если судить чисто по деньгам, то агентство точно не предел мечтаний. Компенсируют другими моментами, там действительно получше.
Спасибо за возможность развиваться, при этом не сильно переживать по поводу материальных вопросов. Конечно зарплату в Агентстве деловой информации сложно назвать космической. Но я сейчас просто не вижу, где в Пензе могла бы заработать столько в своей профессии.
А мне и не хотелось бы. В офисе Агентства деловой информации прикольно, есть с кем поржать. А сидеть дома удовольствие ниже среднего.
Было бы все так просто, давно бы сделали. Кому надо платить за офис, если на самом деле существовала бы такая возможность??? Увы, думаю что пока нам такой перспективы не светит.
Ага, только наше начальство застряло в прошлом веке. Уже во многих компаниях люди работают на удаленке. А здесь никак не придумают как это сделать. Половину сотрудников можно было бы перевести на такой формат.
Хорошая компания, где адекватный сотрудник может неплохо себя проявить. В плане отношения к людям тоже все неплохо. Есть командный дух, существуют возможности для карьерного роста и обучения. Иногда проводятся корпоративные мероприятия. Вообще офис на Калинина 91 то место, куда каждое утро приходишь с удовольствием.
А чего вы собственно хотели? Чтобы вам кто-то просто так денег отвалил? Я тоже хочу. Но я уже взрослая девочка и не верю в сказки. Я считаю АДИ вполне приличной компанией. Здесь есть все для нормальной работы — хорошая команда, дружный коллектив, отлаженные процессы. И не такая уж маленькая зарплата, по крайней мере по меркам нашего города.
Давно уже стало нормой делить отпуск пополам и АДИ в этом плане далеко не новатор. Да и как вы себе представляете бросить своего клиента сразу на целый месяц? И опять же проблема подмен тогда обострится в разы. Так что эта «проблема» для всех адекватных людей далеко не проблема. И пользуясь случаем, огромное спасибо за дополнительный отпуск для сотрудников с детьми! Вот в этом плане АДИ как раз таки новатор!
Я бы в любом случае брал половину отпуска летом и половину отпуска зимой. Так что для себя лично никаких неудобств не вижу. А про размер заработной платы скажу следующее: в АДИ можно выйти на очень хорошие деньги, но и работать в этом случае нужно на результат.
Если вас не устраивает ваша зарплата, то вы просто плохо работаете. АДИ платит любые деньги за результат. Плюс система мотивации ни разу не менялась в худшую сторону как минимум за последних 5 лет. Так что зарабатывать можно очень и очень неплохие деньги. Да и с отпусками никакой проблемы не вижу. Две недели вполне достаточно, чтобы отдохнуть и набраться сил.
А я не могу похвастаться тем, что зарплата меня полностью устраивает. И с отпусками в АДИ бардак! Никогда не пойму, почему я могу единовременно взять только половину своего честно заработанного отпуска? Если бы я сама хотела отгулять половину то не вопрос, но я хочу весь отпуск целиком и за один раз! Но нельзя и все тут!
Наставничество и поддержка более опытных коллег очень помогают быстро адаптироваться на новом месте и начать эффективно решать задачи в рамках своей компетенции. Я закрыл свою первую сделку уже на 2-ой неделе работы в компании. Сейчас работаю уже вполне результативно и весьма неплохо зарабатываю.
Тоже не вижу в этом проблемы, обычное явление для многих компаний. А вот за дополнительный отпуск сотрудникам с детьми большое спасибо, такой приятный бонус предлагает мало кто! И в остальном Агентство деловой информации полностью устраивает как работодатель.
Какая-то претензия на ровном месте. Два раза по две недели это нормальная практика, много где именно так. Я беру половину летом, половину зимой и такой расклад устраивает полностью.
А я большой проблемы в этом не вижу. Все-таки два отпуска в году это лучше чем один отпуск! Да и есть более рациональное объяснение такой политике руководства – негоже оставлять своих клиентов на кого-то другого аж на целый месяц. И сами же возмущаетесь что приходится выходить на подмены. А сколько подмен было бы, если бы все гуляли сразу по месяцу?
А вот у меня есть претензии к размеру заработной платы, хотелось бы получать больше! И с отпусками непонятно что, вот зачем его делят на две части?? Считаю у меня должен быть выбор – отгулять отпуск полностью или разбить его на две половины. И делать этот выбор должна именно я, а не кто-то еще!
Быстро выходишь на результат, даже если устраиваешься с минимальным опытом. Внутреннее обучение, помощь от более опытных коллег и даже от руководства – с таким подходом к подготовке кадров быстро втягиваешься. Мне на адаптацию понадобилось две недели, первую продажу сделала на 15-й день работы в компании. Зарплата зависит от твоих способностей к обучению и умению применять полученные навыки на практике. У меня по меркам Пензы сейчас выходит очень даже неплохо.
Вы можете оставить отзыв о Агентство деловой информации